Bemutatkozás

Ismerje meg iskolánkat

A beziherujuzi célja, hogy támogassa a humánerőforrás-menedzsment szakembereit a toborzás és a munkavállalói elköteleződés terén. Az iskolánk különböző képzéseket és workshopokat kínál, amelyek segítik a résztvevőket a modern HR gyakorlatok elsajátításában.

Többféle emberi erőforrás képzésen részt vevő diákok interakciója.
Egy csoport szakmai tréningen, a középpontban egy előadóval.
Többféle etnikai háttérrel rendelkező munkavállalók együttműködése.

Hatékony Toborzás

Szakszerű módszerek a legjobb tehetségek gyors és eredményes kiválasztásához.

Csapatépítő Programok

Innovatív tréningek a munkatársak közötti együttműködés és a csapatmunka erősítésére.

Munkavállalói Elégedettség

Rendszeres felmérések és visszajelzések a munkavállalók motivációjának és elégedettségének növelésére.

Személyre Szabott Fejlesztés

Egyedi képzési programok a munkavállalók készségeinek és karrierjének elősegítésére.

Toborzási Technológiák

A tréning célja, hogy a résztvevők átfogó képet kapjanak a toborzási folyamatokról és a legjobb gyakorlatokról. A képzés során interaktív feladatok és szituációs gyakorlatok segítik a tanulást.

Expert Team of Professionals

Our diverse team brings together specialists in design, development, strategy, and project management. Each member is carefully selected for their expertise and passion for creating exceptional digital experiences.

Data-Driven Approach to Growth

We leverage advanced analytics and market insights to inform our strategies, ensuring every decision is backed by solid data. This approach maximizes ROI and drives sustainable business growth for our clients.

Continuous Innovation and Support

We stay ahead of industry trends and continuously update our methodologies to provide cutting-edge solutions. Our dedicated support team ensures your success long after project delivery, providing ongoing optimization and assistance.

Munkavállalói Elköteleződés Fejlesztése

A program célja, hogy a résztvevők megértsék a munkavállalói elköteleződés fontosságát és hatékony technikákat sajátítsanak el a motiváció növelésére. A képzés során valós példák és esettanulmányok kerülnek bemutatásra.

Expert Team of Professionals

Our diverse team brings together specialists in design, development, strategy, and project management. Each member is carefully selected for their expertise and passion for creating exceptional digital experiences.

Data-Driven Approach to Growth

We leverage advanced analytics and market insights to inform our strategies, ensuring every decision is backed by solid data. This approach maximizes ROI and drives sustainable business growth for our clients.

Continuous Innovation and Support

We stay ahead of industry trends and continuously update our methodologies to provide cutting-edge solutions. Our dedicated support team ensures your success long after project delivery, providing ongoing optimization and assistance.

Csapatunk

Szakértőink

A beziherujuzi csapata tapasztalt szakemberekből áll, akik széleskörű tudással rendelkeznek a humánerőforrás-menedzsment terén. Minden tagunk elkötelezett a folyamatos fejlődés és a tudásmegosztás iránt.

Döntéshozatali folyamatot ábrázoló grafikon a vállalati kultúrában.

Kovács Gábor

HR vezető

Munkavállalói elégedettséget mérő felmérés eredményei.

Szabó Anna

Tréner

Képzés során használt modern technológiák és eszközök bemutatása.

Molnár István

Toborzási szakértő

Csapatépítő program során résztvevők vidám pillanatai.
Interjúztatás folyamatát bemutató szituációs gyakorlat a teremben.

Karrier

Karrierlehetőségek

A beziherujuzi karrierlehetőségeket kínál a humánerőforrás-menedzsment terén érdeklődők számára. A nyitott pozíciók között megtalálhatóak a tanácsadói és oktatói szerepkörök.

Esettanulmányok

Esettanulmányok

Esettanulmányaink bemutatják a különböző HR kihívásokat és a megoldásokat, amelyeket alkalmaztunk. Az események és tapasztalatok elemzése segít a jövőbeli stratégiák kialakításában.

Munkavállalói Elköteleződés Esettanulmány

Az első esettanulmányunk a munkavállalói elköteleződés javítására irányuló programot mutat be, amely kézzelfogható eredményeket hozott a vállalat számára. A program során bevezetett új módszerek növelték a dolgozók elégedettségét.

Munkahelyi Kultúra Esettanulmány

A harmadik esettanulmány a munkahelyi kultúra fejlesztésére irányuló intézkedéseket vizsgálja, amelyek hozzájárultak a cég teljesítményének javulásához. A program keretében végzett változtatások pozitív hatással voltak a munkavállalók közötti együttműködésre.

Alapinformációk

Alapinformációk

Iskolánk célja, hogy a résztvevők számára átfogó és gyakorlati ismereteket nyújtson a humánerőforrás-menedzsment terén. A képzési programok a legfrissebb trendek és módszerek alapján kerülnek kidolgozásra.

Modern Toborzási Technológiák

A programunk célja, hogy a résztvevők megértsék a modern toborzási technikák alkalmazását és hatékonyságát. A képzés során a résztvevők gyakorlati tapasztalatokat szereznek.

Munkavállalói Elköteleződés Fejlesztése

A munkavállalói elköteleződés növelésére irányuló programok célja a dolgozók motivációjának és elégedettségének javítása. A képzés során a résztvevők különböző módszereket ismernek meg.

Munkahelyi Kultúra Fejlesztése

A munkahelyi kultúra fejlesztése érdekében szervezett tréningek célja a csapatmunka erősítése és a kommunikáció javítása. A résztvevők különböző technikákat sajátítanak el.

Legújabb HR Trendek

A képzési programok során a résztvevők megismerhetik a legújabb HR trendeket és gyakorlatokat. Az oktatás során valós esettanulmányok elemzése segíti a tanulást.

Jogi Keretek

A programok célja, hogy a résztvevők megértsék a jogi kereteket a humánerőforrás-menedzsment terén. A képzés során a legfontosabb jogszabályokat és előírásokat tárgyaljuk.

Konfliktuskezelési Technikai

A résztvevők megtanulják, hogyan lehet hatékonyan kezelni a konfliktusokat a munkahelyen. A tréning során különböző konfliktuskezelési technikákat ismernek meg.