A legjobb toborzási stratégiák 2023-ban
Fedezd fel a legújabb toborzási trendeket és technikákat, amelyek segítenek a legjobb tehetségek megtalálásában!
Read Full Article
Olvass tovább
Emberi Erőforrások Iskolája - Szakmai Képzés
Szakmai megközelítés és tapasztalat
A beziherujuzi célja a munkaerő menedzsment és a munkavállalói elköteleződés fejlesztése. Képzési programjaink a legjobb gyakorlatok alapján készülnek, amelyek segítik a vállalatokat a tehetségek megszerzésében és megtartásában. A képzések során a résztvevők különböző HR témákat ismerhetnek meg, mint például a munkaerő-tervezés és a konfliktuskezelés. Programjaink célja a munkavállalói elégedettség növelése és a szervezeti kultúra fejlesztése.
Szakmai HR képzési programok
Tapasztalt oktatók és strukturált tananyag
A beziherujuzi célja a munkavállalói elköteleződés és a munkaerő menedzsment fejlesztése. Képzési programjaink a legújabb HR trendekre és módszerekre épülnek, amelyek biztosítják, hogy a résztvevők gyakorlati tudást szerezzenek. Az oktatók szakmai tapasztalata garantálja a magas szintű képzést, amely megfelel a piaci igényeknek.
Többféle képzési forma
A képzések átlagos időtartama 4-8 hét, amely során a résztvevők 20-30 órányi interaktív anyagot kapnak.Képzési programjaink különböző formátumokban érhetők el, beleértve a workshopokat, online tanfolyamokat és személyes tréningeket. Ez lehetővé teszi a résztvevők számára, hogy a számukra legmegfelelőbb módon tanuljanak. Minden program célja, hogy a résztvevők aktívan részt vegyenek a tanulási folyamatban.
Személyre szabott megközelítés
A résztvevők visszajelzései alapján a képzések 90%-os elégedettségi arányt mutatnak.A programok tartalmát a résztvevők igényeihez igazítjuk, hogy a legrelevánsabb tudást nyújtsuk. A képzések során a résztvevők kérdéseit és tapasztalatait figyelembe vesszük, hogy a tanulás élménye minél hasznosabb legyen.
Hozzáférés szakmai anyagokhoz
A programok során használt anyagok 100%-a frissített és a legújabb HR trendeknek megfelelő.A résztvevők hozzáférést kapnak különböző szakmai anyagokhoz, például tankönyvekhez, online forrásokhoz és esettanulmányokhoz. Ezek az anyagok jelentősen hozzájárulnak a tanulási folyamat hatékonyságához.
Folyamatos támogatás
A támogatás időtartama 3 hónap, amely alatt a résztvevők bármikor kérhetnek segítséget.A képzés befejezése után a résztvevők folyamatos támogatásban részesülnek, amely magában foglalja a tanácsadást és a további kérdések megválaszolását. Ez segít a tanultak alkalmazásában a munkahelyi környezetben.
Kezdje el a Sikeres Felvételt Most!
Indítsd el a sikeres csapatot!
Töltse ki az űrlapot, és csapatunk 24 órán belül felveszi Önnel a kapcsolatot. Biztos lehet benne, hogy szakértőink segítenek Önnek a legjobb emberek kiválasztásában és a munkavállalói elkötelezettség növelésében. Bízunk benne, hogy együtt valósítjuk meg céljait!
Munkafolyamat
Folyamatunk lépésről lépésre
A munkafolyamatunk világos és átlátható lépéseken keresztül zajlik. Célunk, hogy a résztvevők pontos képet kapjanak a képzési folyamatról.
01
Kezdeti konzultáció
Az első lépés egy 30 perces konzultáció, amely során a résztvevők megismerkednek a képzés céljaival és tartalmával. Ezen a találkozón átbeszéljük az igényeket és elvárásokat.
02
Dokumentáció gyűjtése
A dokumentációs szakasz 2-3 napot vesz igénybe, ahol a szükséges anyagokat és információkat gyűjtjük össze a képzéshez. Ez biztosítja a megfelelő alapot a további lépésekhez.
03
Javaslat készítése
A javaslat elkészítése a következő lépés, amelyben részletesen bemutatjuk a képzési programot, időkereteket és költségvetést. A javaslatot 5 munkanapon belül nyújtjuk be.
04
Képzés lebonyolítása
A képzés lebonyolítása általában 4-6 hét alatt történik, attól függően, hogy hány résztvevő van. A képzés során interaktív módszereket alkalmazunk, hogy a résztvevők aktívan részt tudjanak venni.
05
Visszajelzés és értékelés
A képzés végén visszajelzést kérünk a résztvevőktől, amely segít az oktatási folyamat javításában. Az értékelés 1 héten belül történik.
Emberi Erőforrások: A Siker Kulcsa
Hatékony toborzás, képzés és munkavállalói elköteleződés
Fedezd fel a legfrissebb trendeket és bevált gyakorlatokat az emberi erőforrások területén! Cikkjeink segítenek elsajátítani a hatékony toborzási technikákat, a munkavállalók képzését, valamint az elköteleződés növelésének módszereit.
Hatékony munkavállalói elköteleződés titkai
Ismerd meg azokat a módszereket, amelyekkel növelheted a munkavállalók elkötelezettségét és elégedettségét!
Read Full Article
Olvass tovább
A sikeres interjúk kulcsa
Tanuld meg, hogyan végezhetsz hatékony interjúkat, hogy a legjobb jelölteket válaszd ki!
Read Full Article
Olvass tovább